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摘要:组织健康度是组织持续发展的关键因素。构建健康组织的基石包括良好的组织结构、有效的沟通机制、强大的团队凝聚力等。路径则涉及确立明确的目标与愿景、优化管理流程、强化员工健康意识与参与度等。通过综合措施,促进组织健康...