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摘要:为了构建专业化人才梯队,健康管理师需要进行分级。分级制度有助于根据健康管理师的资历、能力、经验等要素进行评定,并划分不同等级。这一举措有助于提升健康管理师的专业水平,推动行业标准化发展,为人们提供更加专业、高效...