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摘要:员工健康福利是打造健康工作环境的关键策略之一。通过提供健康福利,企业可以激励员工关注自身健康,提高生产力,并降低因健康问题导致的缺勤和医疗费用。健康福利包括定期健康检查、健身中心优惠、心理健康支持等多种形式,为...